In einer Übergangszeit war die rechtliche Stellung von Arbeitenden in der Gig Economy ein viel diskutiertes Thema. Inzwischen ist das neue Wirtschafts- und Arbeitsmodell weitgehend gesetzlich geregelt und wird von künstlicher Intelligenz organisiert und kontrolliert. Fast jeder bietet sein Wissen, seine Fähigkeiten und seine Arbeitskraft aufgaben- oder projektbezogen über digitale Plattformen an. Das Arbeitsleben wird vollständig über die Blockchain-Technologie dokumentiert. Es gibt verlässliche Sozialversicherungs- und nachhaltige Rentenmodelle.
