Im 'War for talents' gewinnt das Thema Wellness am Arbeitsplatz stark an Bedeutung. Bislang profitieren noch nicht einmal zehn Prozent der Arbeitnehmer weltweit von entsprechenden Angeboten. Doch immer mehr Unternehmen erkennen, dass Arbeitsplatz-Wellness nicht nur ein Mittel ist, sich gegenüber Bewerbern als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, sondern auch um Produktivitätsverluste deutlich zu reduzieren. Der Markt für Arbeitsplatz-Wellness wird weltweit von 47,5 Milliarden US-Dollar im Jahr 2017 auf 65,6 Milliarden US-Dollar im Jahr 2022 wachsen. Dies entspricht einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 6,7 Prozent.
