Leader’s Foresight Network

Eine exklusive Gemeinschaft zur Förderung der Zukunftsorientierung

Förderung der Zukunftsorientierung

Wir fördern die Zukunftsorientierung von Führungskräften und ihren Mitarbeitern in Gemeinschaften und Organisationen aller Art.

So soll kurzsichtiges Denken und Handeln, das die Ursache für viele Probleme ist, in positiver zielorientierter Weise verhindert werden.

Förderung der Zukunftsorientierung

Eine exklusive Gemeinschaft von Führungskräften

Das Leader's ForesightForesight im Allgemeinen bezieht sich auf die Betrachtung der  Zukunft und beschäftigt sich mit der antizipativen Suche nach möglichen langfristigen Entwicklungen und Ereignissen. Corporate Foresight beschäftigt sich mit den Maßnahmen, die ein Unternehmen in die Lage versetzen, relevante Umf... More Network (LFN) ist eine exklusive Gemeinschaft von Führungskräften der oberen Ebenen, die mit der FutureManagementGroup AG (FMG) und ihren Akteuren durch Zusammenarbeit oder Bekanntschaft verbunden sind. Das LFN soll ein beruflicher Freundeskreis werden.

Exklusive Gemeinschaft von Führungskräften

Weiterbildung und Erfahrungsaustausch

  1. Sich selbst in der Kenntnis und Einschätzung von Trends und Zukunftstechnologien und im Zukunftsmanagement weiterbilden und weiterentwickeln.
  2. Sich gegenseitig durch den Austausch von Erfahrungen inspirieren und beraten. Beispielsweise können die Mitglieder ihr Wissen in die Beratungsarbeit der FMG einbringen und kann die FMG die Mitglieder durch Veranstaltungen, Gespräche und Publikationen inspirieren und beraten.
  3. Sich gegenseitig empfehlen und fördern und Chancen zur Zusammenarbeit nutzen.
  4. Menschen im eigenen Umfeld auf die Notwendigkeit und die Vorteile der Zukunftsorientierung hinweisen und ihnen Chancen aufzeigen, sich im Zukunftsmanagement zu verbessern. Dies gilt insbesondere für die Führungskräfte im eigenen Umfeld.
  5. Gemeinsame Statements der Mitglieder veröffentlichen und damit den öffentlichen Diskurs über zentrale Zukunftsthemen inspirieren und orientieren.
Weiterbildung und Erfahrungsaustausch

Sozialer Beitrag und Wissensplattform

  1. Beitrag zur Förderung der Zukunftsorientierung
    Mitglieder des LFN wissen sich in einer Gemeinschaft, deren MissionEine Mission ist der generelle langfristige Zweck, den eine Organisation für ihre Kunden im weiteren Sinne erfüllt. Im Eltviller Modell des Zukunftsmanagements ist die Mission ein Denkobjekt der gelben Zukunftsbrille. Die Mission ist eine Antwort auf die Visionsfrage "Wofür soll unser Unternehmen... More es ist, die Kurzfristorientierung als zentrales Problem der Menschheit und ihrer Individuen zu lösen, indem sie die Zukunftsorientierung fördert.
  2. Leader's Foresight Platform
    Die FMG baut eine Wissensplattform auf, die in Text, Grafik und Video zu Zukunftsentwicklungen und zu methodischem Know-how inspiriert und Werkzeuge anbietet. So haben die Mitglieder vollen Zugang zum dokumentierten Know-how der FMG.
Sozialer Beitrag und Wissensplattform

Günstige Teilnahme offline und online

  1. Teilnahme an Veranstaltungen und öffentlichen Seminaren der FMG
    Die berufstätigen Mitglieder des LFN erhalten unabhängig vom Anmeldezeitpunkt einen Nachlass von 20 % auf die Frühbucherkonditionen. Die nicht mehr berufstätigen Mitglieder können kostenfrei teilnehmen, sofern freie Plätze verfügbar sind.
  2. Teilnahme an Online-Veranstaltungen
    Analog zu den Seminaren können die LFN-Mitglieder an Online-Seminaren und Online-Gesprächen der FMG teilnehmen. Reisen, Übernachtungen und lange Abwesenheiten von Beruf und Familie werden so vermieden.
Günstige Teilnahme

Öffentlichkeitswirkung und priorisierte Beratung

  1. Öffentliche Statements des Leader's Foresight Network
    Die FMG wird die Mitglieder systematisch im Wege von Online-Surveys nach ihren Einschätzungen und Ideen zur Beantwortung zentraler gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Zukunftsfragen befragen. Die Ergebnisse werden in Text und Grafik aufbereitet und im Wege von Medienmitteilungen verbreitet.
  2. Priorisierte Beratung zu individuellen Fragen durch Vorstand und Experten der FMG.
    LFN-Mitglieder können sich in ihrer praktischen Arbeit per Telefon, Videofon und E-Mail kostenfrei zu Einzelfragen beraten lassen. Der Umfang der kostenfreien Unterstützung wird durch vertrauensvolle Anwendung des Prinzips wirtschaftlicher Vernunft begrenzt.
Öffentlichkeitswirkung

Von der Gemeinschaft zum Institut

Das LFN wird bis auf Weiteres von Akteuren der FutureManagementGroup AG betrieben und ist zunächst eine Gemeinschaft ohne besondere Rechtsform, also eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts.

Zu einem späteren Zeitpunkt ist die Gründung eines 'Leader's Foresight Institute' geplant. Die Mitglieder des LFN werden dann, mit ihrer Zustimmung, zu Mitgliedern des Institutes.

Von der Gemeinschaft zum Institut

Mitgliedschaft und Beiträge

  1. Mitglieder des LFN werden durch den Vorstand der FMG in schriftlicher Form berufen. Die Mitgliedschaft beginnt durch schriftliche Annahme durch den Berufenen.
  2. Mitglieder können ihre Mitgliedschaft durch einfache schriftliche Erklärung jederzeit und mit sofortiger Wirkung beenden.
  3. Die FMG kann die Mitgliedschaft beenden, wenn das Mitglied dem Ruf der FMG oder des LFN schadet oder wenn das LFN eingestellt wird.
  4. Die Mitglieder des LFN und die Akteure der FMG bewahren über Informationen, die sie voneinander, über Projekte, Klienten und damit zusammenhängende Personen und Institutionen erlangen, vollständiges und zeitlich unbegrenztes Stillschweigen.

Beiträge

Bis auf Weiteres ist die Mitgliedschaft im LFN kostenfrei. Die Mitgliedschaft für Führungskräfte im Ruhestand bleibt dauerhaft kostenfrei.
Für aktive Führungskräfte wird zu einem späteren Zeitpunkt wahrscheinlich ein Mitgliedschaftsbeitrag in noch zu bestimmender Höhe erhoben.

Mitgliedschaft und Beiträge