Recruiting

Recruiting-Roboter führen in Zukunft Bewerbungsgespräche – ohne Vorurteile

Mehrere Jahre hat das Unternehmen Furhat Robotics an der Enwicklung des sozialen Roboters Tengai gearbeitet, der in Zukunft u. a. Bewerbungsgespräche führen soll. Ziel ist es, menschliche Vorurteile etwa in Hinblick auf das Geschlecht oder die Herkunft eines Bewerbers im Recruiting-Prozess auszuschließen. Tengai stellt seine Fragen immer in der gleichen Reihenfolge und auf die gleiche … „Recruiting-Roboter führen in Zukunft Bewerbungsgespräche – ohne Vorurteile“ weiterlesen