Recruiting

Recruiting-Roboter führen in Zukunft Bewerbungsgespräche – ohne Vorurteile

Mehrere Jahre hat das Unternehmen Furhat Robotics an der Enwicklung des sozialen Roboters Tengai gearbeitet, der in ZukunftDie Zukunft ist ein vielschichtiges Konzept und weitaus komplexer als gemeinhin angenommen: "die Zukunft" als vor uns liegende Zeit existiert nicht. So bietet es sich an, von der Zukunft im Plural zu sprechen. Der Begriff "Zukünfte" impliziert eine gewisse Offenheit und einen Mangel an Vorherhsehba... More u. a. Bewerbungsgespräche führen soll. Ziel ist es, menschliche Vorurteile etwa in Hinblick auf das Geschlecht oder die Herkunft eines Bewerbers im Recruiting-Prozess auszuschließen. Tengai stellt seine Fragen immer in der gleichen Reihenfolge und auf die gleiche Weise. Die Bewertung der Kandidaten durch einen tatsächlichen Personalverantwortlichen erfolgt dann auf der Grundlage einer Abschrift des Interviews.

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